公告 檢送「桃園市政府108年度推動員工協助方案實施計畫」1份,請查照。
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人事室主任葉燕蓉 - 人事室 | 2019-04-22 | 人氣:45

一、為營造支持性工作環境,藉由提供多樣化措施,協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難,每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫。
二、108年度EAP計畫係以「安心工作、快樂健康工作,有效工作」為策略目標,期望藉由各式服務方案,提升員工工作績效及適應力,茲將方案重點說明如下:
(一)安心工作(Supportive)
1、員工免費諮詢服務:提供心理、法律、財務、醫療、管理等五大議題專業協談,同仁可透過諮詢專線、EAP解憂信箱申請免費個別諮詢。
2、新手父母FUN輕鬆方案:提供關懷小卡及育兒懶人包,並辦理相關講座及活動,協助員工妥善安排育兒計畫,並實施產前及產後憂鬱檢測,協助女性員工妥適處理情緒及幼兒照顧議題。
3、HUG晚美,人生完美方案:針對中高齡與即將退休員工,辦理退休權益、理財規劃、健康保健等講座與活動,並提供退休試算服務,協助員工妥善安排退休生活,提早預做準備。
(二)快樂健康工作(Happy&Healthy)
1、健康職場2.0方案:依市府及所屬機關職場風險評估、員工健康狀況與需求問卷調查結果,提供符合員工需求之健康促進相關措施,並辦理「元氣健康」、「心靈SPA」等身心靈健康講座。。
2、新進員工工作生活教練方案:提供關懷小卡及新進員工食住行育樂懶人包,協助新進人員適應工作環境,辦理新進人員工作調適相關課程與進行新人職場壓力檢測。
3、重大傷病員工關懷支持方案:提供關懷小卡及重大傷病權益懶人包,並視同仁傷病情形及需求,邀請職醫進行工作評估,提升工作安全。
4、團體諮詢服務:針對特殊、異常徵候人員及危機事件之機關,提供組織氣候分析、焦點團體訪談、高風險職場關懷、危機事件協處及創傷壓力事件支持服務,並於完成團體諮詢後,提供分析報告。
5、EAP專家入場服務方案:由本處與委外專業機構籌組EAP顧問團隊,深入高關懷機關進行訪談,發現組織管理問題或評估員工需求,並量身規劃符合機關需要的服務方案或協助措施。
(三)有效工作(Effective&Efficient)
1、職場適應與職涯發展講座:依據本府各機關員工常見工作適應問題及職涯發展需要辦理專題講座或工作坊,協助員工覺察其影響工作效能,並懂得尋求各項資源妥適處理工作困境,發展自我潛能。
2、主管管理力Up方案:由專業管理顧問提供主管諮詢服務,包含「團隊帶領技巧」、「績效溝通」、「特殊員工管理」、「衝突管理」等,協助主管分析員工工作績效不佳之原因(態度或能力問題),並辦理相關訓練課程。
3、幸福微笑天使推動力UP方案:辦理EAP推動人員專業訓練與定期召開工作圈會議,透過跨域互動與合作學習,整合整體資源協助推動各項員工協助方案,並提升各機關人事人員對於特殊個案的協處能力。
三、請各機關學校加強宣導及推廣,藉由內部會議、教育訓練、網頁跑馬燈或E-mail等多元管道,提供所屬同仁相關資訊,並請宣導諮詢服務自108年起由本府人事處聘用心理師專責辦理,依規定保密,請轉知同仁安心使用。

一、依據雲林縣政府108年4月17日府教學二字第1080518136號函辦理。
二、經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至該縣國中及國小專任輔導教師,不得以任何理由申請轉任校內其他教師職務。
三、該縣古坑鄉華南國民小學辦理學校型態實驗教育計畫、樟湖生態國民中小學預估108學年度辦理公辦民營學校,其教育方式、課程安排及學期規劃與一般公立學校不同。

一、 依據本局108年2月19日召開本市108年度國民小學及學前特殊教育教師甄選聯合服務委員會第1次會議紀錄及108年3月26日召開本市108年度國民小學及學前特殊教育教師甄選聯合服務委員會第2次會議紀錄辦理。
二、 旨揭甄選簡章自108年4月17日起公告於同安國小(http://www.taes.tyc.edu.tw/)及本局訊息公告之最新消息,請各校公告轉知有志從事本市教學工作教師踴躍報考。

一、貴校教師倘於108學年度擬轉任校內其他教育階段或任教類科(如普通班教師轉任特教班教師或特教班教師轉任普通班教師)者,請於108年4月29日(星期一)前專案報局並備妥教師評審委員會會議紀錄(請敘明107及108學年度之普通班或特教班班級數、教師員額編制數、正式教師數及實缺數等)、教師欲轉任教育階段或任教類科之合格教師證等相關資料,逾期概不受理。
二、另本案申請教師如係甄選簡章規範轉任各類教師前應有服務年限或公費合格教師者,各校應先行確認已無服務義務限制後再行辦理。

重要通知:請有意願同仁.於4/24(星期三)下班前.至人事室辦理登記.逾期視為無意願.

公告 函轉交通部臺灣鐵路管理局餐旅服務總所為推廣鐵路觀光旅遊,於108年7月至9月間推出「臺鐵局2天1夜(含以上)郵輪式列車108年夏季旅遊」特色觀光行程,惠請協助宣傳並轉知同仁踴躍參加,請查照。
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人事室主任葉燕蓉 - 人事室 | 2019-04-19 | 人氣:55

依本府108年4月17日府觀秘字第1080092166號函及交通部臺灣鐵路管理局餐旅服務總所108年4月16日餐業服字第1080001682號函辦理並檢附原函各1份。

一、依據新竹縣政府108年4月16日府教學字第1083713496號函辦理。
二、該縣辦理學校型態實驗教育計畫學校,計有北平華德福實驗中小學(原名為北平國民小學)、大坪國民小學、桃山國民小學(108學年度起為原住民族實驗學校)、尖石國民小學(108學年度起為原住民族實驗學校)及峨眉國民中學等5所實驗學校,倘有意願經由臺閩地區教師介聘至上揭學校服務者,請審慎評估並逕洽學校瞭解辦理實驗教育之內容。

一、依據苗栗縣政府108年4月12日府教務字第1080069833號函以及苗栗縣政府108年4月16日府教務字第1080071768號函辦理。
二、該縣108學年度預估有教師超額情形情形,說明如下:
(一)國小:苗栗市文山國小、苑裡鎮所在地區之國小學校、頭份市信德國小及竹南鎮頂埔國小。
(二)國中:苗栗市大倫國中、公館鄉鶴岡國中、銅鑼鄉文林國中、銅鑼鄉文林國中文隆分部、三義鄉三義高中國中部、苑裡鎮苑裡高中國中部、通霄鎮南和國中、通霄鎮烏眉國中、通霄鎮啟新國中、通霄鎮福興武術國中(小) 、頭份市文英國中、竹南鎮竹南國中、竹南鎮大同高中國中部、三灣鄉三灣國中、造橋鄉大西國中、後龍鎮後龍國中、後龍鎮維真國中、大湖鄉大湖國中、獅潭鄉獅潭國中。
三、請有意經由108年臺閩地區教師介聘調至該縣國中小服務之教師,審慎選填志願。

一、依據新竹縣政府108年4月11日府教特字第1083713209號函辦理。
二、經縣外介聘至該縣之專任輔導教師,獲學校聘任後,應在該縣國民中(小)學實際擔任專任輔導教師滿5年,如具有其他類科合格教師證,在校內可提供轉任之缺額前提下,由學校整體考量並經校內教師評審委員會審查通過後,始可轉任國中(小)其他類科教師。

一、配合109年退休申請調查期程,讓本府及所屬機關學校之公務人員,瞭解年金改革後退撫新法相關權益,選擇合宜退休時點,並懂得運用理財工具,做好財務規劃與配置,爰規劃旨揭講座。
二、講座相關事宜如下:
(一)時間:108年4月29日(星期一)9時至16時50分。
(二)地點:本府13樓公訓中心。
(三)參加對象:本府及所屬機關學校年滿55歲或已符合退休要件之公務人員,參加人數計130人。
(四)研習時數:核予全程參加人員6小時研習時數。
三、請各機關學校人事單位彙整參加人員名單,於108年4月17日(星期三)前逕至行政院人事行政總處人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw)項下─「應用系統」─「D6:終身學習入口網」─「人事單位」─「薦送報名」─「新增薦送報名」─「選擇課程」─查詢課程代碼「1080429p」─「下載csv格式」,填妥參加人員之姓名、出生年月日、身分證字號及上課假別(請填1X)後,上傳報名表(無參加人員者免報)。
四、本講座參加人員名單將於108年4月22日公告於本府人事處網站最新消息,並請核予公假,另本講座採用員工卡讀卡報到,請轉知所屬人員屆時攜帶員工卡準時參加;為配合環保政策,請參加人員自行攜帶環保杯。

一、為擴大本市各機關(構)學校未婚公教同仁社交生活領域,增進良性互動、情感交流進而締結良緣,爰辦理旨揭聯誼活動,活動內容摘述如下:
(一)活動時間、地點、內容及費用
1、第1梯次「方舟戀桐星空賞螢一日遊」:108年4月27日(星期六),苗栗四月雪小徑賞桐遊景及綠葉方舟莊園星空螢火,費用新臺幣(以下同)1,568元整。
2、第2梯次「浪漫綠野夏戀悠悠」(限35歲以下):108年5月18日(星期六),桃園市伍陽城市原創農場夏戀BBQ及挑戰逃脫大作戰,費用970元整。
3、第3梯次「幸福學堂の戀習曲」(限35歲以上):108年6月1日(星期六),桃園市桃花園飯店愛情學堂及甜蜜午茶,費用970元整。
4、第4梯次「蝶谷巴特微電影情」:108年6月23日(星期日),桃園市晶宴會館午茶饗宴及蝶谷巴特DIY,費用970元整。
5、第5梯次「甜蜜烘焙料理絕配」:108年7月20日(星期六),台北市味全文化會館手創烘焙DIY,費用970元。
(二)報名日期:即日起至各梯次活動前1週,額滿為止。
(三)參加人數:半日聯誼活動參加人數上限為30人,1日聯誼活動參加人數上限為40人,並以男、女生人數各半為原則。
(四)參加對象:
1、本市議會、本府所屬各機關(構)學校、各區公所及復興區民代表會現職未婚公教同仁及約聘僱人員等(不含勞務派遣、勞務承攬人員及替代役)。
2、全國各機關(構)及公(私)立學校現職之未婚公教同仁及約聘僱人員等(不含臨時人員、勞務派遣、勞務承攬人員及替代役)。
3、本市金融機構、醫療機構及各科技工業園區內知名企業未婚人員。
二、參加人員如係本市議會、本府所屬各機關(構)學校、各區公所及復興區民代表會現職未婚公教同仁及約聘僱人員等,每人補助一半活動費用。報名人員經確認參加後,須先繳交全額活動費用,補助費用將於活動當日報到時領回。
三、請各機關學校人事單位積極鼓勵,並協助符合報名資格之未婚公教同仁報名參加。
四、活動相關資訊可至本府人事處網站(http://personnel.tycg.gov.tw)最新消息及業務資訊─待遇福利─文康專區查詢。

災害示警訊息

今天: 613
昨天: 580
本週: 3690
本月: 9725
總計: 591262
平均: 379
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